Blog

Szukam pracy w Polsce – jak zacząć? Gdy przyjeżdżamy do innego kraju w poszukiwaniu pracy, pierwszą rzeczą, nad którą się zastanawiamy to rekrutacja. W każdym kraju przecież wygląda zupełnie inaczej.

Słyszałeś, aby pracować w Polsce potrzebne jest zezwolenie na pracę? Jak załatwić kartę pobytu lub potrzebne dokumenty, aby pracować w Polsce?

Z racji tego, że polscy przedsiębiorcy są coraz bardziej otwarci na zatrudnienie cudzoziemca, tym więcej pojawia się ofert pracy dla obcokrajowców. Załatwianie dokumentacji przez pracodawcę nie jest już procesem wydłużonym ani skomplikowanym, a przy kompletowaniu zezwoleń przez potencjalnego pracownika pomaga wiele organizacji oraz agencje pracy tymczasowej.

Jeśli pochodzisz z Indii lub dalszej części Azji pewnie zadajesz sobie pytanie, czy uda Ci się znaleźć pracę w Polsce. Czy praca w Polsce znajdzie się dla cudzoziemca z Azji? Oczywiście, że tak!

Interesuje Cię praca w Polsce? Pochodzisz z Azji i szukasz zajęcia, które pozwoli Ci na zarobienie pieniędzy, by utrzymać rodzinę? Zależy Ci na tym, by pracodawca oferował wysokie zarobki, uczciwe wynagrodzenie i pracę w dobrych warunkach? Na polskim rynku pracy pracownik z Azji, który szuka pracy w Polsce jest bardzo mile widziany. Cenimy uczciwość, fach w ręku oraz chęć do pracy. Czasami przeszkodą, by szukać pracy za granicą, staje się biurokracja i zorganizowanie dokumentów. Jeśli obawiasz się samodzielnego organizowania karty pobytu i zezwoleń na pracę – to dobrze trafiłeś. W naszym poradniku opiszemy dziś czym jest karta pobytu i dla kogo oraz jak uzyskać zezwolenie na pracę w Polsce.

Przed takim wyborem staje coraz więcej Pracodawców. Rekrutacja pracowników to czasochłonny i przede wszystkim kosztowny proces. Dla firm, które nie posiadają działu HR ani rekruterów, pomoc agencji pracy tymczasowej przy doborze odpowiednich kandydatów będzie zaoszczędzeniem nie tylko pieniędzy ale i nerwów.

Szkolenia kierowców zawodowych mogą kosztować nawet do ośmiu tysięcy złotych. Nie każdy może pozwolić sobie na pracę jako kierowca zawodowy, nie mając funduszy by zainwestować w specjalistyczne kursy. Kredyty i pożyczki, by spełnić swoje marzenia to nie do końca dobre rozwiązanie.

Kierowca zawodowy to bardzo rozchwytywany zawód. Dzisiejszy rynek TSL to jedna z największych rozwojowych gałęzi na świecie. W 2013 roku porównano dane o wielkości pracy przewozowej i Polska uplasowała się na drugim miejscu, na pierwszym znaleźli się Niemcy, a tuż za nami Francja, Wielka Brytania, Włochy i Hiszpania.

Jesteś Przedsiębiorcą, który pilnie poszukuje pracownika stacjonarnego, a na polskim rynku brakuje chętnych? Doskonale trafiłeś! Pracownik z Indii może być rozwiązaniem.

Work Partner Service jako agencja pracy tymczasowej powstała po to, aby odciążyć Przedsiębiorców od poszukiwania pracowników na dzisiejszym rynku pracy.

Na koniec pierwszego kwartału 2018 r. liczba wolnych miejsc pracy w firmach zatrudniających co najmniej jedną osobę przekroczyła 152 tys. Jako agencja pracy Work Partner Service sp. z o.o., zdajemy sobie sprawę, że sytuacja na rynku pracy jest dramatyczna, dlatego polscy przedsiębiorcy coraz częściej sięgają z pomocy innych Państw, korzystając z mobilności i chęci do zatrudnienia osób zza granicy.

Wynajem kierowcy zawodowego C+E poprzez agencję pracy Work Partner Service to zwyczajne ściągnięcie z barków Przedsiębiorcy problemów związanych z wieloma czynnikami. Między innymi dzięki naszej firmie leasing kierowców zawodowych staje się czymś, co cieszy, a nie przeraża.

Czeka go na pewno mnóstwo pracy związanej z dodatkowymi dokumentami, które należy zorganizować. Po to właśnie istnieje agencja pracy Work Partner Service, która pomoże przejść przez ten skomplikowany proces bez zbędnych nerwów i zniecierpliwienia. Zatrudnianie pracownika z Azji nie musi być trudne.

Chcesz zatrudnić pracowników z Indii, ale boisz się urzędniczych wędrówek z tym związanych? Choć ilość potrzebnych dokumentów może przerazić, to „nie taki diabeł straszny jak go malują”.

W poprzednich artykułach przybliżyliśmy procedurę zatrudniania pracowników z Azji. Dzisiaj napiszemy o ostatnich szlifach całego precedensu jakim jest umowa, a także o tym, czy nasz pracownik z Indii może uzyskać Kartę Pobytu.

Prowadzisz firmę spedycyjną i poszukujesz pracowników? Masz wrażenie, że odpowiedzi na Twoje ogłoszenia o pracę dla zawodowych kierowców C+E są nieproporcjonalne w stosunku do włożonych starań?

Leasing kierowców C+E to pierwsza rzecz, o której powinni pomyśleć przedsiębiorcy firm transportowych. Dlaczego? Przede wszystkim zatrudnianie pracowników to odpowiedzialne zajęcie, wymagające znajomości wielu przepisów prawnych, selekcji pracowników i odpowiedniego przeszkolenia.

Doszliśmy do momentu, w którym wielu ludzi zaczyna zdawać sobie sprawę, że branża transportowa to dobry krok w przyszłość. Towarów wciąż przybywa i coraz częściej w ogłoszeniach widać rekrutacje na stanowiska zawodowych kierowców C+E.