Blog

Polski rynek staje się coraz bardziej otwarty na pracowników z Ukrainy, Nepalu, Bangladeszu czy Uzbekistanu. Młodzież w szkołach nie chce pracować w firmach produkcyjnych albo nie jest wystarczająco przygotowana. Edukacja w naszym kraju skupia się przede wszystkim na wypuszczeniu w świat wykształconych ludzi po studiach, zapominając o tym, że potrzebni są też pracownicy fizyczni, którzy pozwalają na rozwój gospodarki. Ewolucja na polskim rynku pracy trwa już kilkanaście lat. Dziś już nikogo nie dziwi zatrudnianie cudzoziemców z czego wynika np. obsługa obcokrajowca z Ukrainy w restauracji, na stacji benzynowej lub zespół produkcyjny składający się głównie z cudzoziemców ze Wschodu. Niestety prognozy nie są zbyt optymistyczne jeżeli chodzi o szybkość zatrudniania cudzoziemców. Pracownicy z Ukrainy niedługo będą emigrować do Niemiec, a polskie firmy muszą szybciej otworzyć się na rynek Bliskiego i Dalekiego Wschodu, ponieważ tutaj czas oczekiwania na dokumenty trwa bardzo długo. Dobrze jest współpracować z agencją pracy tymczasowej, ponieważ posiadamy najbardziej aktualne informacje dotyczące zatrudniania cudzoziemców i możliwość szybszego załatwiania niezbędnych dokumentów.

Zatrudnienie Ukraińca od nowego roku prawie niemożliwe – Ukraińcy będą mogli pracować w Niemczech

Jesteś cudzoziemcem, chcesz legalnie pracować w Polsce i potrzebna ci wiza pracownicza. Przeczytaj, jakie wymagania musisz spełnić i jakie przeszkody możesz napotkać.

Bezrobocie w Polsce spada do coraz niższego poziomu, a polskie firmy wciąż szukają ludzi do pracy. Jeśli nie możemy czerpać z naszych rodaków, coraz więcej przedsiębiorców zatrudnia cudzoziemców. Kilka lat temu mogliśmy zobacz napływ pracowników z Ukrainy, natomiast od jakiś dwóch lat otwieramy polski rynek na dalsze kierunki.

Agencja pracy tymczasowej Work Partner Service sp. z o.o., wychodząc naprzeciw potrzebom polskich przedsiębiorców, postanowiła stworzyć cykl

Szukam pracy w Polsce – jak zacząć? Gdy przyjeżdżamy do innego kraju w poszukiwaniu pracy, pierwszą rzeczą, nad którą się zastanawiamy to rekrutacja. W każdym kraju przecież wygląda zupełnie inaczej.

Słyszałeś, aby pracować w Polsce potrzebne jest zezwolenie na pracę? Jak załatwić kartę pobytu lub potrzebne dokumenty, aby pracować w Polsce?

Z racji tego, że polscy przedsiębiorcy są coraz bardziej otwarci na zatrudnienie cudzoziemca, tym więcej pojawia się ofert pracy dla obcokrajowców. Załatwianie dokumentacji przez pracodawcę nie jest już procesem wydłużonym ani skomplikowanym, a przy kompletowaniu zezwoleń przez potencjalnego pracownika pomaga wiele organizacji oraz agencje pracy tymczasowej.

Jeśli pochodzisz z Indii lub dalszej części Azji pewnie zadajesz sobie pytanie, czy uda Ci się znaleźć pracę w Polsce. Czy praca w Polsce znajdzie się dla cudzoziemca z Azji? Oczywiście, że tak!

Interesuje Cię praca w Polsce? Pochodzisz z Azji i szukasz zajęcia, które pozwoli Ci na zarobienie pieniędzy, by utrzymać rodzinę? Zależy Ci na tym, by pracodawca oferował wysokie zarobki, uczciwe wynagrodzenie i pracę w dobrych warunkach? Na polskim rynku pracy pracownik z Azji, który szuka pracy w Polsce jest bardzo mile widziany. Cenimy uczciwość, fach w ręku oraz chęć do pracy. Czasami przeszkodą, by szukać pracy za granicą, staje się biurokracja i zorganizowanie dokumentów. Jeśli obawiasz się samodzielnego organizowania karty pobytu i zezwoleń na pracę – to dobrze trafiłeś. W naszym poradniku opiszemy dziś czym jest karta pobytu i dla kogo oraz jak uzyskać zezwolenie na pracę w Polsce.

Przed takim wyborem staje coraz więcej Pracodawców. Rekrutacja pracowników to czasochłonny i przede wszystkim kosztowny proces. Dla firm, które nie posiadają działu HR ani rekruterów, pomoc agencji pracy tymczasowej przy doborze odpowiednich kandydatów będzie zaoszczędzeniem nie tylko pieniędzy ale i nerwów.

Szkolenia kierowców zawodowych mogą kosztować nawet do ośmiu tysięcy złotych. Nie każdy może pozwolić sobie na pracę jako kierowca zawodowy, nie mając funduszy by zainwestować w specjalistyczne kursy. Kredyty i pożyczki, by spełnić swoje marzenia to nie do końca dobre rozwiązanie.

Kierowca zawodowy to bardzo rozchwytywany zawód. Dzisiejszy rynek TSL to jedna z największych rozwojowych gałęzi na świecie. W 2013 roku porównano dane o wielkości pracy przewozowej i Polska uplasowała się na drugim miejscu, na pierwszym znaleźli się Niemcy, a tuż za nami Francja, Wielka Brytania, Włochy i Hiszpania.

Jesteś Przedsiębiorcą, który pilnie poszukuje pracownika stacjonarnego, a na polskim rynku brakuje chętnych? Doskonale trafiłeś! Pracownik z Indii może być rozwiązaniem.

Work Partner Service jako agencja pracy tymczasowej powstała po to, aby odciążyć Przedsiębiorców od poszukiwania pracowników na dzisiejszym rynku pracy.

Na koniec pierwszego kwartału 2018 r. liczba wolnych miejsc pracy w firmach zatrudniających co najmniej jedną osobę przekroczyła 152 tys. Jako agencja pracy Work Partner Service sp. z o.o., zdajemy sobie sprawę, że sytuacja na rynku pracy jest dramatyczna, dlatego polscy przedsiębiorcy coraz częściej sięgają z pomocy innych Państw, korzystając z mobilności i chęci do zatrudnienia osób zza granicy.

Wynajem kierowcy zawodowego C+E poprzez agencję pracy Work Partner Service to zwyczajne ściągnięcie z barków Przedsiębiorcy problemów związanych z wieloma czynnikami. Między innymi dzięki naszej firmie leasing kierowców zawodowych staje się czymś, co cieszy, a nie przeraża.

Czeka go na pewno mnóstwo pracy związanej z dodatkowymi dokumentami, które należy zorganizować. Po to właśnie istnieje agencja pracy Work Partner Service, która pomoże przejść przez ten skomplikowany proces bez zbędnych nerwów i zniecierpliwienia. Zatrudnianie pracownika z Azji nie musi być trudne.