Blog

Pracownicy z Azji w 2017 roku stali się bardzo popularni na polskim rynku pracy. Stajemy się krajem otwartym na imigracje pracowników, nie tylko z bliskiej zagranicy.

Zatrudnienie pracowników spoza Polski w dzisiejszych czasach jest już koniecznością. Pracownicy z Azji są coraz częściej spotykani na polskim rynku pracy.

Pracownicy z Azji. W przeciągu pół roku o przyjazd do Polski starało się ich około 8 tys. Co ciekawe jest to tyle ile w całym poprzednim roku. Dwa razy większe zainteresowanie pracowników z Azji pracą i życiem w Polsce spowodowane jest atrakcyjnością kraju nad Wisłą. Dzieje się tak głównie za sprawą agencji pracy.

Podjęcie współpracy z agencją pracy tymczasowej co oznacza dla Przedsiębiorcy? Co kryje się pod pojęciami takimi jak leasing pracowniczy i praca tymczasowa

Po przeprowadzaniu procesu rekrutacji, gdy uda nam się skompletować grupę pracowników, która zaakceptowała satysfakcjonujące dla siebie warunki pracy i płacy, możemy przejść do procesu zatrudnienia tego personelu. Jeśli chcemy utrzymać zrekrutowany personel na długi czas potrzebne jest analizowanie przyczyny rotacji personelu pracowniczego.

Wiodące biura pracy tymczasowej w kraju potwierdzają, że pracownicy zza wschodniej granicy są główną siła wpierającą naszą gospodarkę oraz wspomagającą niedobory kadry pracowniczej w kraju. Specjaliści analizujący na co dzień rynek pracy nadal zauważają znaczący brak siły roboczej przy obecności około 1 mln pracowników – cudzoziemców w Polsce.

Firma Work Partner Service Sp. z o.o. z Bydgoszczy, działająca w branży zarządzania zasobami ludzkimi skupia się w swym funkcjonowaniu na dwóch głównych specjalizacjach pracowników jakimi są międzynarodowi kierowcy zawodowi  C+E oraz wykwalifikowani pracownicy stacjonarni.