Kategoria: Pracownicy

Twoja firma szuka pracowników? Poleć Work Partner Service

W związku z otwartymi granicami dla wykwalifikowanych Pracowników z Ukrainy w Niemczech, zaczęły pojawiać się pierwsze pytania o tym jak wygląda procedura poszukiwania pracy

Karta pobytu to dokument poświadczający tożsamość obcokrajowca i pozwalający mu przebywać na terenie Polski często dłużej niż wiza. Innymi słowy, jest to zezwolenie na pobyt (stały lub czasowy), na podstawie którego bez potrzeby otrzymania dodatkowych wiz osoba może wielokrotnie przekraczać granice Polski

Polska jest na drugim miejscu w UE pod względem przyjmowania imigrantów, a jeżeli chodzi o przyjmowanie pracowników spoza UE – jesteśmy liderami w Europie.

Work Partner Service to polska agencja pracy tymczasowej. Pomaga zarówno pracodawcom, jak i pracownikom na terenie całej Polski.

Rozwiązaniem na trudne dla pracodawcy czasy mogą być i coraz częściej są pracownicy
z Azji. Co sprawia, że są oni tak poszukiwani przez polskich przedsiębiorców?

Zezwolenie na pracę i karta pobytu to podstawowe dokumenty o jakiem musi zadbać cudzoziemiec chcący pracować w Polsce. Ten poradnik ułatwi ich zdobycie.

Twój pracownik z Azji ma pozwolenie na pracę? Możesz nie zdążyć go zatrudnić.

Wizy dla pracowników są coraz częstszym problemem przedsiębiorstw i nic w tym dziwnego. Od kilku dobrych lat nasza gospodarka odczuwa napływ pracowników zza granicy. Czasy świetności pracowników z Ukrainy już dawno minęły, teraz na topie są cudzoziemcy z Nepalu, Bangladeszu, Uzbekistanu i Indii. Dlaczego? Odpowiedź jest bardzo prosta: „Hindusi to spokojni i dobrzy pracownicy. Praca po 10-12 godzin w piątek i świątek nie jest dla nich problemem.

Polski rynek staje się coraz bardziej otwarty na pracowników z Ukrainy, Nepalu, Bangladeszu czy Uzbekistanu. Młodzież w szkołach nie chce pracować w firmach produkcyjnych albo nie jest wystarczająco przygotowana. Edukacja w naszym kraju skupia się przede wszystkim na wypuszczeniu w świat wykształconych ludzi po studiach, zapominając o tym, że potrzebni są też pracownicy fizyczni, którzy pozwalają na rozwój gospodarki. Ewolucja na polskim rynku pracy trwa już kilkanaście lat. Dziś już nikogo nie dziwi zatrudnianie cudzoziemców z czego wynika np. obsługa obcokrajowca z Ukrainy w restauracji, na stacji benzynowej lub zespół produkcyjny składający się głównie z cudzoziemców ze Wschodu. Niestety prognozy nie są zbyt optymistyczne jeżeli chodzi o szybkość zatrudniania cudzoziemców. Pracownicy z Ukrainy niedługo będą emigrować do Niemiec, a polskie firmy muszą szybciej otworzyć się na rynek Bliskiego i Dalekiego Wschodu, ponieważ tutaj czas oczekiwania na dokumenty trwa bardzo długo. Dobrze jest współpracować z agencją pracy tymczasowej, ponieważ posiadamy najbardziej aktualne informacje dotyczące zatrudniania cudzoziemców i możliwość szybszego załatwiania niezbędnych dokumentów.

Zatrudnienie Ukraińca od nowego roku prawie niemożliwe – Ukraińcy będą mogli pracować w Niemczech

Bezrobocie w Polsce spada do coraz niższego poziomu, a polskie firmy wciąż szukają ludzi do pracy. Jeśli nie możemy czerpać z naszych rodaków, coraz więcej przedsiębiorców zatrudnia cudzoziemców. Kilka lat temu mogliśmy zobacz napływ pracowników z Ukrainy, natomiast od jakiś dwóch lat otwieramy polski rynek na dalsze kierunki.

Szukam pracy w Polsce – jak zacząć? Gdy przyjeżdżamy do innego kraju w poszukiwaniu pracy, pierwszą rzeczą, nad którą się zastanawiamy to rekrutacja. W każdym kraju przecież wygląda zupełnie inaczej.

Z racji tego, że polscy przedsiębiorcy są coraz bardziej otwarci na zatrudnienie cudzoziemca, tym więcej pojawia się ofert pracy dla obcokrajowców. Załatwianie dokumentacji przez pracodawcę nie jest już procesem wydłużonym ani skomplikowanym, a przy kompletowaniu zezwoleń przez potencjalnego pracownika pomaga wiele organizacji oraz agencje pracy tymczasowej.

Jeśli pochodzisz z Indii lub dalszej części Azji pewnie zadajesz sobie pytanie, czy uda Ci się znaleźć pracę w Polsce. Czy praca w Polsce znajdzie się dla cudzoziemca z Azji? Oczywiście, że tak!

Przed takim wyborem staje coraz więcej Pracodawców. Rekrutacja pracowników to czasochłonny i przede wszystkim kosztowny proces. Dla firm, które nie posiadają działu HR ani rekruterów, pomoc agencji pracy tymczasowej przy doborze odpowiednich kandydatów będzie zaoszczędzeniem nie tylko pieniędzy ale i nerwów.

Jesteś Przedsiębiorcą, który pilnie poszukuje pracownika stacjonarnego, a na polskim rynku brakuje chętnych? Doskonale trafiłeś! Pracownik z Indii może być rozwiązaniem.

Na koniec pierwszego kwartału 2018 r. liczba wolnych miejsc pracy w firmach zatrudniających co najmniej jedną osobę przekroczyła 152 tys. Jako agencja pracy Work Partner Service sp. z o.o., zdajemy sobie sprawę, że sytuacja na rynku pracy jest dramatyczna, dlatego polscy przedsiębiorcy coraz częściej sięgają z pomocy innych Państw, korzystając z mobilności i chęci do zatrudnienia osób zza granicy.