Om samen te werken, moet u eerst werkgevers raadplegen over hun overtuigingen.
- Chauffeurs die in dienst van een uitzendbureau zijn, zijn duur – dit is niet altijd het geval, vooral als het uitzendbureau medewerkers heeft die zeer gemotiveerd zijn om te werken, zodat onze opdrachtgever zijn bedrijf bij ons wil ontwikkelen en onze diensten meer en meer nodig heeft. Er wordt verondersteld dat Poolse truckers vakkundig zijn en dat ze aanwijsbare rijervaring hebben.
- Het uitzendbureau selecteert niet geschikte kandidaten voor werk – dit gebeurt vaak, maar dit komt omdat de uitzendbureaus niet eng gespecialiseerd zijn in een bepaalde sector. Als u beroepschauffeurs nodig heeft voor uw bedrijf en u werkt samen met een uitzendbureau dat zich in het werven van chauffeurs specialiseert, dan geldt dit niet voor u. Om er echter meer over te weten te komen, zou u dit met uw eigen ogen moeten zien. Als de chauffeurs die voor u aan de slag gaan specialisten blijken te zijn met een hoge werkmotivatie, worden ze een goedkope oplossing voor uw bedrijf en stellen ze uw bedrijf in staat om de best mogelijke transportdiensten voor uw klanten te ontwikkelen. Het kan dus zelfs geld besparen als het uitzendbureau voor chauffeurs gespecialiseerd is in transport. Bovendien, als u zakendoet met een gespecialiseerd bureau dat kennis heeft van uw branche, kunt u er zeker van zijn dat de truckers volkomen geschikt voor uw bedrijf zijn.
LOON EN ARBEIDSKOSTEN PER UUR
Het uitzendbureau voor chauffeurs biedt u een flexibele benadering van de selectie van medewerkers afhankelijk van hoeveel medewerkers die u op een bepaald moment nodig heeft. Het kan worden aangenomen dat u met deze flexibele oplossing de personeelskosten in uw bedrijf kunt verlagen door het hele jaar heen. Dankzij samenwerking met het uitzendbureau voor chauffeurs heeft u inderdaad geen last van hoge kosten i.v.m. het werven van de chauffeurs, o.a. het aannemen van specialisten voor werving en het publiceren van vacatures. Bovendien hoeft u uw tijd niet verspillen aan wervingsgesprekken met potentiële kandidaten. Door de afdeling recruitment op te starten, komt u veel extra kosten tegen die in het begin moeilijk te bepalen zijn en daarom kunt u de controle hierover verliezen. Daarnaast betaalt u niet voor de zogenaamde niet gewerkte uren, zoals vakantie, ziekte, opleiding, enzovoort als u met het uitzendbureau voor chauffeurs samenwerkt. Bij uitzendwerk betaalt de werkgever alleen voor de uren waarin de werkzaamheden daadwerkelijk zijn uitgevoerd. Voor de werkgever is het uurtarief bepalend, aangezien daar al meerkosten in rekening zijn gebracht. Een ogenschijnlijk hoger starttarief kan dus juist besparingen en veel flexibiliteit voor het bedrijf betekenen.
Voordelen van de samenwerking met een uitzendbureau:
De werkgever draait geen kosten op van de wervingsafdeling en verspilt geen tijd aan de selectie van werknemers op sollicitatiegesprekken
De werkgever betaalt de chauffeur alleen voor de gewerkte uren; vakantie, ziekteverlof of opleiding worden allemaal door het uitzendbureau betaalt
De werkgever draait geen kosten van een nacht-, weekend- etc. uitkering
De werkgever draagt geen extra kosten bij ziekte
Zieke werknemers kunnen snel worden vervangen door een werknemer, waardoor u het rendement van het bedrijf het hele jaar op hetzelfde niveau houdt
De werkgever verspilt geen extra geld aan het berekenen van lonen, premies, andere administratieve taken met betrekking tot werknemers, enz.
De werkgever kan werknemers flexibel indelen afhankelijk van de vraag
Voldoet de uitzendkracht niet aan de eisen, dan kan er snel een vervanger worden ingezet
De werkgever kan alle personeelszaken uitbesteden en zich richten op zijn core business
Neem contact met ons op
Om te ervaren hoe het is om samen te werken met ons uitzendbureau voor beroepschauffeurs en onze specialisten, nodigen wij u van harte uit voor een gesprek. Als u uw chauffeurs in dienst via ons uitzendbureau heeft, kunt u er zeker van zijn dat de chauffeurs over de vereiste kwalificaties beschikken. Ons chauffeurswisselsysteem zorgt het hele jaar door ervoor dat er geen stilstand is. Bovendien heeft onze groep beroepschauffeurs plezier in hun werk en voeren hun beroepstaken met genoegen uit.