Proces rekrutacji cudzoziemca musi spełniać wymogi stawiane przez prawo.

Jego przeprowadzenie może być wymagające dla każdego pracodawcy. Służymy radą i pomocą na każdym etapie rekrutacji. Postanowiliśmy podzielić się także wiedzą i doświadczeniem zebranym podczas działalności naszej firmy. Nasze porady prawne pomogą odpowiednio przygotować się do zatrudnienia kierowców zawodowych lub specjalistów z innej branży.

Proces rekrutacji pracownika spoza UE.

Jego przeprowadzenie ma pewne ograniczenia za względu na odległość, lokalne zasady rekrutacji, ale także przepisy prawa imigracyjnego, jeśli chodzi o pracowników spoza UE. Służymy radą i pomocą na każdym etapie rekrutacji w kilku krajach Europy, tam gdzie proces zatrudnienia pracownika spoza UE jest wymagający. Przede wszystkim ze względu na zmieniające się prawo w starych krajach UE czego przykładem w ostatnim czasie są Niemcy i ich zmienione prawo imigracyjne z dniem 1 marca 2020 roku.

Nasza specjalizacja dotyczy także delegowania pracowników do krajów skandynawskich, np. do Norwegii. Dlatego też jesteśmy gotowi podzielić się wiedzą i doświadczeniem zebranym podczas działalności naszej firmy. Nasze porady prawne pomogą odpowiednio przygotować się do zatrudnienia kierowców zawodowych lub specjalistów z innej branży w Twoim kraju i firmie.