Pracownicy

Obecnie bezrobocie utrzymuje się na niskim poziomie. Niestety, jednocześnie powoduje to problemy kadrowe w sektorze przemysłowym, zwłaszcza w miejscach, gdzie poszukiwani są specjaliści. W związku z tym, wiele osób decyduje się na zatrudnienie pracowników spoza Polski.

 

Pracownicy

Cudzoziemcy często posiadają wykształcenie specjalistyczne, które umożliwia im podjęcie pracy na stanowiskach, na które brakuje Polaków. Jednak na pracę w Polsce decydują się także osoby niewykształcone, ale chętne do przyuczenia.

Cudzoziemcy poszukujący zatrudnienia najczęściej są osobami zdeterminowanymi, dokładnymi i z ogromną chęcią do pracy. Coraz więcej pracodawców poznało zalety ich zatrudnienia i jest bardzo zadowolonych. Często są oni także zdecydowani pracować na stałe. Niestety, obecne przepisy nadal potrafią znacznie utrudnić zatrudnienie cudzoziemca. Dlatego warto skorzystać z pomocy agencji pracy - Work Partner Service.

 

Rekrutacja

Rekrutacja pracownika może być czasochłonnym, a tym samym kosztownym procesem. Znalezienie odpowiednich kandydatów, a następnie wdrożenie ich do pracy absorbuje dużo zasobów.

Nasza agencja posiada wąską specjalizację. Dzięki temu osiągnęliśmy bardzo wysoką skuteczność zatrudnienia. Przed podjęciem współpracy zawsze przeprowadzamy szczegółowy wywiad, dzięki któremu określamy możliwości w kwestii wykonania przez nas rekrutacji. Dzięki temu nasi klienci mogą być pewni naszej stuprocentowej skuteczności. Posiadamy niezbędne zaplecze do przeprowadzenia skutecznej rekrutacji.

 

Cudzoziemiec szuka pracy w Polsce

Polska jest kierunkiem coraz częściej wybieranym przez obcokrajowców. Nasz rynek pracy bardzo chętnie ich przyjmuje. Zapewniamy współpracę na podstawie przejrzystych zasad i w zgodzie z prawem. Wierzymy, że zatrudnienie spoza Polski może opłacać się zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi.

 

Obecnie bezrobocie w Europie utrzymuje się na bardzo niskim poziomie. Niestety, jednocześnie powoduje to problemy kadrowe w sektorze przemysłowym, zwłaszcza w miejscach, gdzie poszukiwani są specjaliści. W związku z tym, wiele osób decyduje się na zatrudnienie pracowników z Polski lub spoza krajów UE.  

Pracownicy, specjalizacja kierowcy zawodowi CE.

Pracownicy z Polski często posiadają umiejętności i wykształcenie specjalistyczne, które umożliwia im podjęcie pracy na stanowiskach, na które brakuje specjalistów z lokalnego rynku pracy w danym kraju. Jednak na pracę w Europie decydują się także osoby – specjaliści w swoich branżach spoza UE. Jedni i drudzy słyną z pracowitości i odpowiedzialności na stanowisku pracy.

Pracownicy, imigranci zarobkowi poszukujący zatrudnienia w Europie Zachodniej najczęściej są osobami zdeterminowanymi, rzetelnymi i z ogromną motywacją do pracy. Coraz więcej pracodawców poznało zalety ich zatrudnienia i jest bardzo zadowolonych z podjętych decyzji. Często ci pracownicy są także zdecydowani pracować na stałe. Niestety, zatrudnienie najlepszych specjalistów to kilkuetapowy proces rekrutacji, zwłaszcza jeśli chodzi o rekrutację międzynarodową. Dlatego warto skorzystać ze współpracy z lokalnymi biurami rekrutacyjnymi w danym kraju, które znają swój rynek i posiadają zasoby najlepszych specjalistów dla Twojej firmy. Dzięki kilkuletniemu doświadczeniu i rekomendacjom naszych pracowników znajdziemy dla Ciebie kandydatów, jakich poszukujesz.

 Rekrutacja, specjalizacja pracownicy budowlani (malarze, dekarze, zbrojarze, tynkarze -szpachlarze).

Rekrutacja pracownika może być czasochłonnym, a tym samym kosztownym procesem. Znalezienie odpowiednich kandydatów, a następnie wdrożenie ich do pracy absorbuje dużo czasu i wiele kosztuje.

Nasza agencja posiada wąską specjalizację w branży budowlanej (kilka zawodów), jak i transportowej (kierowcy zawodowi w ruchu międzynarodowym).
Dzięki temu osiągnęliśmy bardzo wysoką skuteczność zatrudnienia. Przed podjęciem współpracy zawsze przeprowadzamy szczegółowy wywiad, dzięki któremu określamy możliwości w kwestii wykonania przez nas rekrutacji. Dzięki temu nasi klienci mogą być pewni naszej stuprocentowej skuteczności. Posiadamy niezbędne zaplecze do przeprowadzenia skutecznego procesu wyszukania personelu. Zawsze przed zatrudnieniem pracownika możemy przeprowadzić proces sprawdzenia umiejętności praktycznych pracownika na danym stanowisku w Twojej firmie lub u naszych partnerów, z którymi współpracujemy od dawna.

 Specjaliści z Polski jak i spoza UE.

Kraje Europy Zachodniej to rynki na których pracownicy z Polski pracują od wielu lat i mają bardzo dobrą opinię, jako specjaliści w swoich dziedzinach.
Te kraje stają się coraz częściej wybieranym kierunkiem do poszukiwania pracy, także dla pracowników obcokrajowców np. z Ukrainy. Dzięki zmieniającym się przepisom ws. zatrudniania pracowników z krajów trzecich, jest to możliwe w wielu europejskich krajach. Ostatnim, najlepszym przykładem są Niemcy, które zmieniły prawo imigracyjne dla krajów trzecich z dniem 1 marca 2020 roku. Nasz europejski rynek pracy bardzo chętnie przyjmuje, sprawdza, szkoli i zatrudnia cudzoziemców. Zapewniamy współpracę na podstawie przejrzystych zasad i reguł. Czy zatrudnienie pracowników spoza Twojego kraju może opłacać się Twojej firmie?
Work Partner Service może ich oddelegować do Twojej firmy na określony czas lub sam zatrudnisz ich bezpośrednio.

Dane Kontaktowe

Work Partner Service Sp. z o.o.

ul. Gimnazjalna 2a
85-007 Bydgoszcz
KRAZ 14083, (PKD 78.20. Z); NIP 557-170-07-85; REGON 366750329 Kapitał zakładowy: 50.000 zł KRS 0000665653 (Sąd Rejonowy w Bydgoszczy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego)
Zobacz pełen kontakt